Rapat Evaluasi Kinerja dan Capaian Program Bagian Umum Dan Kepegawaian

Landak-Direktur RSUD Landak, Wahyu Purnomo memimpin langsung rapat evaluasi kinerja dan capaian program bagian umum dan kepegawaian. "Pengukuran kinerja adalah kegiatan yang harus terus dilaksanakan karena dengan adanya pengukuran tersebut maka hasil dari pekerjaan dapat disusun secara sistematik dan dapat didasarkan pada kelompok indicator kinerja sasaran." Ucap Wahyu.

Direktur RSUD Landak juga mengatakan bahwa Evaluasi kinerja dimulai dengan pengukuran kinerja berdasarkan dokumen penetapan indicator kinerja Utama Perangkat Daerah yang telah ditetapkan. Pengukuran kinerja selanjutnya digunakan sebagai dasar untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi sebagaimana tertuang dalam Renstra.

Wahyu berpesan agar semua staf dan manajemen RSUD Landak dapat terus meningkatkan kinerja agar target progam dapat tercapai sehingga RSUD Landak dapat memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat.